合水县编办控编减编稳步推进

为认真贯彻落实党中央、国务院提出的本届政府任期内机构编制和财政供养人员“两个只减不增”的总体要求。合水县编办三举措稳步推进控编减编工作，以确保控编减编任务落实，实现机构编制和财政供养人员零增长。

一是在加强机构编制管理上下功夫。严格执行机构编制省、市两级审批，分级管理制度，严格按照权限和程序申报审批。坚持机构编制“一支笔”审批制度。凡涉及机关事业单位职能调整、机构编制和领导职数增减等机构编制事项，均由县机构编制部门按程序独家办理，对上级业务部门的文件、会议纪要、领导讲话、建议等形式要求新增机构和机构升格的事项严格控制，一律不作为机构设置的重要依据。今后，原则上不再设立新的机构，对确需设立的公益性的事业单位，按照“撤一建一、撤二减一、多撤少建、合并组建、先减后增”的原则从严审核把关，确保机构数量只减不增。

　　二是在事业单位分类改革和清理规范上下功夫。按照事业单位清理规范工作要求，对职责相近、萎缩、弱化的事业单位，彻底予以整合撤并，收回人员编制，坚决杜绝审核审批承担行政职能和从事市场经营活动的事业单位，今年以来，先后发文撤销了国营合水县师家庄苗圃，合水县城乡建设监察队等两个机构，收回事业编制11名，并对其职责进行了优化分配，促使机构数额零增长负增长。

三是在盘活编制资源和挖掘编制潜力上下功夫。在深入调研的基础上，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增、动态管理”的原则，加强评估审查，采取自查自审、专项督查、抽查评估相结合的方式，认真梳理各单位职责，根据单位职责任务的变化，对单位之间的编制进行优化调整，对职能减少、业务退化和过去核编较多事业单位的人员编制进行酌量核减;对职能增强、业务增多的事业单位人员编制酌量增加;对事业单位清理规范收回的事业编制，优先解决公共服务、保障民生和高层次紧缺人才引进需求。（合水县编办 董元宏）