精准施策 提质增效 扎实推进机构编制工作高质量发展

合水县委编办坚持围绕中心、服务大局，以强化理论武装为先导，以优化体制机制为抓手，以盘活编制资源为重点，不断提高机构编制工作科学化、规范化水平，切实为全县经济社会发展提供坚实体制机制保障。

一是理论学习“有章有法”，确保入脑入心。坚持把理论学习摆在首位，健全完善常态化学习机制，科学制定学习计划，细化明确学习内容、时间安排，扎实组织集体学习。结合常态化纵深推进“三抓三促”行动、持续深化“研究型”机关建设，不断创新学习方式，通过领导领学、研讨交流、知识测试等多种形式，全面提升学习实效，有力推动了党的创新理论和机构编制法规政策内化于心、外化于行。

二是机构管理“有建有撤”，优化层级架构。坚持问题导向，勇于自我革新，对职能弱化、职责交叉、运行低效的事业单位予以撤销，进一步优化整合资源配置。对县域经济高质量发展和中心工作需要加强的领域，按规定程序报批新设、升格事业单位，确保机构设置科学合理、工作力量保障到位。通过精准优化调整，助推各部门单位履职效能持续提升。

三是编制管理“有增有减”,促进动态平衡。根据部门单位职能运行实际和人员编制配备情况，对职能弱化、基数过大的部门单位空余编制予以收回，推动编制资源盘活增效。围绕全县中心工作和事业发展急需， 对工作任务较重的重点领域部门单位相应核增编制，实现了编制总量控制下的跨部门合理流动和精准配置。同时，对部门下属事业单位编制进行系统内优化调剂，确保将有限的编制资源投放到最关键、最急需的领域，真正做到“好钢用在刀刃上”。